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La France a besoin d’argent pour combler le déficit de l’assurance maladie. Jusqu’à présent, suite au décès d’un salarié, ses proches recevaient une indemnité proportionnelle à leur salaire. Elle correspondait à 90 jours de salaire dans une limite de 9 387€. Or, ce mécanisme favorisait les cadres touchant un certain revenu au détriment des non-cadres.…

Quand on évoque l’assurance décès, on pense tout de suite à nos parents ou grands-parents qui souhaitent protéger leurs propres en cas de pépin. Or, depuis peu, certains établissements se sont lancés sur une cible « jeune » pour élargir leur marché. Les jeunes actifs, clients privilégiés de Predica L’établissement Predica, branche du Crédit Agricole Assurances, a…

En 2015, le calcul de l’indemnité décès va changer. Désormais, il se basera sur un mode forfaitaire et non plus proportionnel au salaire. Objectif : apporter plus d’équité entre les salariés à faibles revenus et ceux à hauts revenus. Un versement obligatoire de l’indemnité ? En cas de décès, la sécurité sociale verse une indemnité. Cependant,…

En 2016, tous les salariés devront avoir une complémentaire santé individuelle. Les acteurs de la prévoyance sont dans les starting-blocks pour profiter d’un marché juteux. Les institutions de la prévoyance prêtes à offrir leurs services Pour protéger tous les salariés, la loi prévoit que la complémentaire santé sera généralisée pour chacun d’entre eux. Les grands…

L’assureur Allianz lance un nouveau produit de prévoyance, « Allianz Prévoyance ». Comment ça marche ? A quoi à droit le souscripteur ? Quels avantages ? Décryptage. Que prévoit le contrat prévoyance ? Le contrat « Allianz Prévoyance » est destiné aux particuliers. Dans les grandes lignes, il offre toutes les garanties liées à l’arrêt de travail et d’invalidité et au décès. Par…

Le statut du travailleur peut avoir des conséquences sur le contrat prévoyance. Explications. Fin du contrat de prévoyance ? Le contrat de prévoyance n’est pas un contrat qui dure éternellement. En effet, lorsqu’une personne change de statut, cela a des conséquences sur le contrat. Pour les chefs d’entreprise salariés ou travailleurs non salariés qui optent pour…

Pour sécuriser le départ d’un employé lorsque celui-ci quitte une entreprise, la loi sur la sécurisation de l’emploi, prévoit la portabilité du dispositif prévoyance santé. Le principe En mettant en place la portabilité, un individu et ses ayants-droits bénéficient de la complémentaire santé même après son départ de l’entreprise. Cette extension est comprise entre 9…

Malakoff Médéric et La Mutuelle Générale sont actuellement en négociations pour créer une entreprise à but non lucratif dans le secteur de la prévoyance et de la santé. Quel rapprochement sur quelles bases ? Le rapprochement de ces deux entreprises donnerait naissance à un mastodonte de la prévoyance et de la santé. L’officialisation de cette union…

Avant de signer un contrat d’assurance décès, il est essentiel d’examiner certains points dits incontournables. Petite revue des éléments à examiner. La souscription du contrat L’âge de la souscription joue un rôle important. En effet, plus vous êtes jeune, moins les cotisations seront élevées. En tardant, elles risquent d’avoir un coût important sur votre budget.…

L’assureur Swiss Life propose de nouvelles offres sous l’impulsion de la mise en place progressive de la complémentaire santé à tous les salariés issue de l’accord national interprofessionnel de 2013. Une nouvelle stratégie tournée vers le contrat individuel Les six premiers mois de 2014, le chiffre du secteur de la santé-prévoyance n’a été que de…